人力资源

职业发展

发展机制：人尽其才、才尽其用、共同发展、共享成功。
一、  原则
1 、  合理分工，有效地整合集团内部资源。
2 、  严格管理，不断提升人才引进质量。
3 、  坚持公开招聘、平等竞争、择优录用、先内后外的原则，使人力资源机制科学、合理。
二、  适用范围
集团总部及各分子公司。

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